Ustawiacz
Ustawiacz– to osoba kierująca manewrami i ruchem taboru kolejowego, wykonywanymi przez manewrowych, w celu prawidłowego zestawienia pociągów i obsługi punktów załadunku i rozładunku, zgodnie z przepisami dotyczącymi kontroli i sygnalizacji ruchu kolejowego.
Zadaniami ustawiacza m.in. są:
- organizacja prawidłowego wykonywania pracy z taborem przez ekipę manewrową,
- koordynacja pracy lokomotyw oraz poszczególnych czynności podczas wykonywania prac manewrowych przy zestawianiu wagonów w grupy relacyjne i zestawianiu składów pociągów,
- sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem pracy manewrowej w sposób zapewniający bezpieczeństwo ludzi i taboru oraz terminowość obsługi punktów ładunkowych,
- szczególne sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem prac z taborem kolejowym załadowanym towarami niebezpiecznymi,
- stosowanie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony od porażeń prądem elektrycznym oraz ochrony środowiska,
- obsługiwanie urządzeń łączności przewodowej i bezprzewodowej,
- nadzór innych pracowników,
- wykonywanie niektórych czynności z zakresu manewrowego, dopuszczonych przepisami w sprawie zasad i warunków prowadzenia ruchu kolejowego i sygnalizacji,
- pełnienie obowiązków kierownika pociągu przy obsłudze bocznic kolejowych,
- kierowanie pracami manewrowymi i ruchami taboru kolejowego, wykonywanymi przez manewrowych, w celu odpowiedniego zestawienia pociągów oraz obsługi punktów za – i wyładunkowych, zgodnie z zasadami prowadzenia ruchu kolejowego i sygnalizacji.
—– Wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów —–
Według Art. 4 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 16 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego i warunków, jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy kolejowe, oraz Załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia zmieniającego w/w Rozporządzenie, może być zatrudniona osoba pełnoletnia, która:
- posiada odpowiednie wykształcenie,
- posiada zdolność fizyczną i psychiczną, potwierdzoną orzeczeniem lekarskim,
- odbyła wymagane przygotowanie zawodowe,
- zdała egzamin kwalifikacyjny przed komisją, potwierdzony świadectwem złożenia egzaminu kwalifikacyjnego,
- zdała inny egzamin kwalifikacyjny, wymagany przy dodatkowych czynnościach na danym stanowisku, potwierdzony odpowiednim świadectwem,
- zna specyficzne warunki wykonywania pracy na danym stanowisku pracy,
- uzyskała autoryzację do pracy na danym stanowisku,
- posiada wydane przez pracodawcę upoważnienie do wykonywania określonych czynności na danym stanowisku potwierdzające znajomość specyficznych warunków pracy na tym stanowisku.
Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu